対談動画｜社内トップエンジニアチームGRITが”技術力を向上させる方法”を語り合いました。
Gizumoの小松です！
今回は、社内トップエンジニアチーム『GRIT』に所属する3名のエンジニアに、『技術力向上』についてお話をお聞きしました！
Gizumoはエンジニアの育成に力を入れていますが、エンジニアになってからのスキル向上も重要だと考えています。GRITは社内の技術レベルをリードするために発足したチームで、常に新しい技術のキャッチアップを行ったり自社プロダクト開発や受託開発で技術提供をしています。
そんなGRITのメンバーとして会社を牽引している3名に、”開発する際に意識していること”や”IT業界で活躍するために必要な技術”など、技術についてとことん語り合っていただきました！
対談メンバー紹介
■坂田（取締役 CTO）
取締役CTOとして受託開発や自社プロダクト開発に従事。エンジニア歴16年。
■日野（Webエンジニア）
エンジニア歴7年。PHPを中心にサーバーサイドの開発を得意とする。
■兼本（Webエンジニア）
エンジニア歴5年。Web制作からReact.jsを用いた開発までフロントエンド領域全般を網羅。
エンジニア座談会
▼座談会は以下の動画をご覧ください！（前編・後編に分かれています）
社内でも技術レベルの高いメンバーですが、変わらず学ぶことを楽しんでいる姿が印象的でした。
技術を高めることで、自分が作りたいプロダクトを形にできると考えるとワクワクしますね！
エンジニアとして一緒にスキルアップしたい方、是非エントリーお待ちしております！
