エンジニア1000名輩出を
目標にしています！

自己紹介

子供の時からお金が大好きで、小学校の卒業文集に書いた内容は「世界一の金持ちになること」。その後、たくさんお金を扱える銀行員として新卒で入社し4年間勤務しました。働く中で”業務効率化”や”自動化”に興味を持ち始めたこと、AIを用いて友達を作りたいという夢ができたことから、エンジニアを目指しGizumoに入社しました。 そこで未経験の自分をエンジニアになれるまで育ててもらえた教育基盤に魅力を感じ、現在はメンターとして従事しています。

現在の仕事内容

メンターとして社内の研修業務に携わっています。PHPを主体としたバックエンド言語から、HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド言語をプログラミング未経験者に対して教えています。またメンター業務の他、社内サービスのマーケティング業務や、各種広告媒体の管理から広告戦略の立案など、幅広い分野を担当しています。

Gizumoの推しポイント

研修基盤が充実していることです。これまで数多くのエンジニアを輩出しており、Webエンジニアになるための最大の近道であると言えます。 プロジェクトに参画しているエンジニアからも常にFBを吸収し、研修内容は日々ブラッシュアップされています。
また、挑戦ができることも魅力の1つです。代表されるのが社内の”ビジネスモデルピッチコンテスト”。実際に社員の中から次世代の社長が年に1回生まれるという貴重な環境であります。このようなGizumoの何事にも挑戦できる環境は他の会社にはない大きな魅力だと思います。
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