人材コーディネーター(23卒)

WHAT WE DO 職種紹介

人材コーディネーターに挑戦したい2023年度卒を募集します!

今期従業員数が320名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきました。
そんな中、開発支援サービス、人材派遣・紹介サービスともに業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく人材コーディネーターの方を募集することになりました。

Gizumoの人材コーディネーター職は、「人材提案営業」と「キャリアコンサルタント」の2つの顔をもっています。クライアントと社員の両軸からサポートすることで、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。

【人材提案営業】
新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。

◉新規クライアントの開拓営業
◉担当クライアントへの既存営業
◉クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整
◉協力会社への開発支援コンサルティング
◉マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド)
◉契約書、誓約書の作成

【キャリアコンサルタント】
社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。

◉定期面談での現状のヒアリング
◉社員の悩み相談等を通し不安解消
◉人材と企業のマッチング、リクルーティングアドバイス
◉社員の勤怠管理

〈有償インターンもあります!〉
入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください!

REQUIREMENT 募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京

  • 勤務時間

    所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度
    (コアタイム 11:00~18:00 休憩60分)

  • 給与

    月給210,000円~

    ◉賞与
    決算賞与

    ◉昇給
    年2回

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(土日祝)
    ■GW休暇
    ■夏期休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■出産・育児休暇
    ■介護休暇

  • 待遇・福利厚生

    ■通勤交通費支給(月3万円)
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■役職手当
    ■定期健康診断
    ■部活・サークル
    ■子ども手当
    ■書籍手当
    ■結婚手当
    ■保養所利用可

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