人事

WHAT WE DO 職種紹介

エンジニア一人一人のキャリアを支える人事を募集します!

Gizumoは自社でエンジニアを育成し、多くのエンジニアを輩出している会社です。エンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。

エンジニア不足という企業ニーズに対応すると同時に、プログラミング未経験からエンジニアになりたいという未来のクリエイターをサポートし、エンジニア育成と人材を必要としている企業双方に貢献しています。

創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作るための人事担当者を募集することに致しました。

若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくはCHROを目指したいという野心がある方も大歓迎です!

仕事内容

◉採用戦略の設計
◉適切なチャネルの選定
◉求人原稿の作成、媒体運用
◉人材エージェントとのリレーション構築
◉中途採用(一次面接、最終面接実施)
◉新卒採用(説明会実施)
◉人事制度企画の立案とその運用
◉人事業務(入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート)

REQUIREMENT 募集要項

  • 募集資格

    • 必須条件:新卒 or 中途採用の経験 1年以上、もしくは法人営業の経験 1年以上
    • 歓迎条件:エンジニアとしての経験(Web/SIer)、エンジニア採用の経験、年間100名以上の採用の経験
  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京

  • 勤務時間

    所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度
    (コアタイム 11:00~17:00 休憩60分)

  • 給与

    c
    各種手当あり・昇給あり

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(原則土日・月8~9日)
    ■GW休暇
    ■夏期休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■出産・育児休暇
    ■介護休暇

  • 待遇・福利厚生

    ■通勤交通費支給(月3万円)
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■役職手当
    ■研修制度
    ■定期健康診断
    ■部活・サークル
    ■子ども手当
    ■書籍手当
    ■結婚手当
    ■保養所利用可

ENTRY

FLOWS 選考フロー

  • 01 エントリー
  • 02 一次選考
  • 03 二次選考
  • 04 三次選考
  • 05 内定